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关于促进人才优先发展的若干措施

人才是经济社会发展的第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。深圳改革开放以来的实践一再证明,抓人才就是抓发展,强人才就是强实力,没有人才优势就不可能有发展优势、创新优势、产业优势。[详细]
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深圳市技能人才多元化评价实施办法

       本市技能人才多元化评价通过社会化职业技能鉴定、企业考核评价、职业院校技能鉴定、突出业绩认定评价、技能竞赛等多种方式进行,在多元化评价方式的基础上积极探索,完善专项、单项职业能力考核等多元化评价体系。[详细]
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留学人员来深创业前期费用补贴

为建设一支高素质的科技人才队伍,以适应深圳二次创业和经济、社会发展的需要,特制定的鼓励出国留学人员来深创业的规定。从2000年起市财政每年安排1000万元、科技三项经费每年安排2000万元,作为支持出国留学人员来深创业资金。该专项资金的主要用途:一是建立、完善市高机关报技术产业园区留学生创业园;二是对留学回国人员在科技开发、技术成呆转化和产业化方面予以适当资金支持;三是对留学回国人员创办的高新技术企业给予贷款贴息。[详细]
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深圳社工“1+7”文件

为贯彻落实党的十七大和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神,努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,初步建立具有深圳特色的社会工作制度体系,现就加强社会工作人才队伍建设、推进深圳社会工作发展。[详细]
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产业发展与创新人才奖

深圳市产业发展与创新人才奖,奖励我市在产业发展与自主创新方面做出突出贡献的创新型人才。[详细]
alt=" 深圳市自主创业补贴办法">

深圳市自主创业补贴办法

在我市自主创业或带动就业的本市登记失业人员、农转居失业人员、归国留学人员、复员转业退役军人、随军家属、残疾人及毕业2年以内的全日制大中专院校及技校毕业生适用本办法。[详细]
alt=" 深圳市博士后管理规定">

深圳市博士后管理规定

为加强和规范博士后管理工作,进一步发挥博士后制度在培养、吸引和使用高层次人才方面的重要作用,在本市设立的博士后科研流动站(以下简称流动站)、博士后科研工作(分)站(以下简称工作站)、博士后创新实践基地(以下简称创新基地)以及博士后研究人员的管理及其相关工作。[详细]
alt=" 深圳市科学技术奖励">

深圳市科学技术奖励

为调动广大科学技术工作者的积极性和创造性,鼓励自主创新,加快深圳国家创新型城市建设,促进我市科学技术事业和高新技术产业发展,根据《国家科学技术奖励条例》和《广东省科学技术奖励办法》有关规定,结合深圳实际,制定本办法。[详细]
alt=" 金融人才相关政策">

金融人才相关政策

为充分调动我市金融机构和金融从业人员开展金融创新的积极性和主动性,促进我市金融产业发展,制定相关规定[详细]
alt=" 鹏城学者">

鹏城学者

由政府财政专项经费支持,在深圳的全日制高等学校设立特聘教授岗位,聘请国内外著名教授和学科带头人,以促进我市重点学科发展的计划。[详细]