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人才优先,深圳让智慧资源充分迸发

来源:晶报发布时间:2018-03-15

“人才是第一资源”,这是习近平总书记对于人才的作用所作的重要论断,也是近日来不断被深圳市民点赞的习近平总书记“金句”之一。对此,深圳市民深有感触。深圳经济特区成立近40年来,正是得益于坚持人才优先发展战略,这座移民城市才能够迅速崛起。党的十八大以来,深圳坚定不移全面深化改革,先后推出多项人才政策,使深圳对人才更具吸引力,让人才有更多的施展空间。

2017年共引进

各类人才26.3万人

“对于我们这些刚走出校门不久的年轻人来说,深圳这项政策太好了!”3月初,去年底作为应届本科生入户深圳的小李,开始着手申请深圳新引进人才租房和生活补贴——按照深圳2016年推出的《关于促进人才优先发展的若干措施》中的相关规定,她通过申请可获得1.5万元的新引进人才租房和生活补贴。

政策出台的背后,源于深圳对人才的大力重视。近年来,深圳市积极推进实施加强高层次专业人才队伍建设“1+6”文件、引进海外高层次人才“孔雀计划”、促进人才优先发展81条措施、《深圳经济特区人才工作条例》等政策,各类人才尤其是创新人才、“高精尖缺”人才加速在深圳聚集。

统计数字显示,2017年深圳共引进各类人才26.3万人,同比增长42.5%。其中,2017年深圳新增全职院士12名,累计29名;新增国内高层次人才730人,累计6979人;新确认孔雀计划人才958人,累计2954人;新引进海外留学人员1.8万人,累计近10万人。2018年,深圳的目标是新引进海内外高层次人才1000名以上。

深圳市将培育引进

一大批优秀人才

2017年11月1日,在寸土寸金的深圳湾,占地77万平方米的全国首个以“人才”命名的主题公园正式开放。公园的醒目处摆放着公园的“精神基石”,上面刻着习近平总书记的重要指示:“创新驱动实质上是人才驱动”。在培养人才方面,2018年深圳市将采取哪些措施呢?

深圳市人社局局长孙福金透露,今年,深圳将着重做好“万人计划”、鹏城杰出人才、国贴和市贴专家等人才选拔工作,发挥典范效应;强化博士后“人才战略储备库”功能,完善博士后管理及资助制度,积极支持创新型企业设立博士后工作站、创新实践基地。

据悉,深圳市人社局将出台深圳市职称制度改革实施办法,重点推进深化中小学教师职称制度改革、高校教师职称自主评价改革、卫生系统职称制度改革;在高层次人才评价标准中引入人力资源服务机构、风险投资机构等市场化评价要素,修订发布鹏城杰出人才选拔培养办法等。

纵深推进放权松绑

让人才活力充分迸发

“去年,我与深圳市科创委签了合同,获得80万元创业资助资金,用于技术创新,项目名称是PET/PETG聚酯类塑料增韧增粘增温改性剂。深圳市对于人才的扶助力度,真的是很大的!”深圳市鑫恒力科技有限公司总经理彭朕财告诉记者。

据悉,他位于龙岗横岗六约的工厂,如今已经拥有5个由国家知识产权局颁发的《发明专利证书》,包括“透明PMMA增韧剂”等。彭朕财认为,习近平总书记关于“人才是第一资源”的重要论断完全正确,把“人才”的作用上升到了非常重要的高度:“在深圳,只要你真正有‘才’,一定可以有所作为。”

破解发展难题,激发创新活力,关键是要把各方面的人才更好地使用起来,聚天下英才而用之。今年2月,深圳市全市组织部长会议提出,新的一年,深圳将以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,继续厚植深圳的人才优势。中共深圳市委六届九次全会提出:“纵深推进放权松绑,让人才活力充分迸发”。全市组织部长会议提出,要完善人才发展与产业深度融合的有效机制,制定完善人才引进目录,从人才供给端发力,通过人才认定标准、奖励激励等导向性措施,使人才引进与高科技产业相匹配;同时,打破身份、体制等壁垒,进一步向高校和科研机构下放岗位设置、人才招聘、薪酬分配、人员调配等权限,赋予用人单位更多自主权。

晶报记者 罗俊杰

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来。强起来要靠创新,创新要靠人才。”

——3月7日,习近平参加广东代表团审议时强调

编辑:施冰冰

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